Рабочее

[riontel]

К нам вчера в гости приезжал новый Chief Technical Officer (CTO), на нас посмотреть, себя показать. Целый день нам что-то втирал про новую организацию и как он предпочитает делать бизнес. Заключительный аккордом выдал речь о корпоративной культуре (посоветовал держать равнение на Майкрософт) и лояльности к компании. Последний нюанс меня особенно заинтересовал и я уточнила, что именно, по его мнению, компания делает для нас в обмен на нашу лояльность. "Ну, у вас же еще есть работа," - было мне ответом. Нормальный такой товарищ, прямой, как прямая кишка.

Comments

[a-lazy-legend.livejournal.com]

I wonder what they mean by loyalty. Do they mean, if someone offers you a job at another company for more money you're supposed to be outraged and cry "How dare you! What kind of girl do you think I am?! I'm a one company woman."

[syarzhuk.livejournal.com]

Ага, у нас аналогичная ситуация.
Наше начальство сначала долго рассказывало, какие у нас классные продукты (область - compliance and litigation support, так что все эти наёбывающиеся ситибанки с кантривайдами - наши клиенты), как спрос на них и продажи растут, и вообще мы recession-proof. Но на вопрос, будут ли расти зарплаты, и будут ли открывать новые позиции вместо ушедших, было сказано - в других местах вообще массовые сокращения, так что сосите лапу

[rkatsyv.livejournal.com]

:)

[spoon-gin.livejournal.com]

После таких вопросов начальству у тебя еще есть работа? ;-)

[riontel.livejournal.com]

Ага, не ты первый заметил эту несуразицу, некоторое колличество моих коллег уже поупражнялось в теоретических вычислениях вероятности того, что это состояние долго продержится.